永葆“趕考”初心 提交儲運合格“答卷”

        “其作始也簡，其將畢也必巨”。今年是陜鋼集團龍鋼公司高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一年，面對年初既定的各項指標，儲運中心廣大黨員干部以不破樓蘭終不還的決心，奮力向提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)發(fā)起總攻，向組織遞交了一份合格的“儲運答卷”。

抓住契機“筑同心”，把“一級戰(zhàn)時狀態(tài)”作為生動教材。

        “上下同欲者勝，同舟共濟者贏。”儲運中心黨委適時啟動“一級戰(zhàn)時狀態(tài)”，全體干部員工心往一處想、勁往一處使，不論崗位分工，全力投入到汽運礦卸車攻堅戰(zhàn)。截至五月底，實現(xiàn)汽運卸車38063車，129.28萬噸，節(jié)約運輸成本3247.3余萬元，成為年度降本增效目標完成最為濃墨重彩的一筆。該單位黨委借勢而為，順時而動，巧借“一級戰(zhàn)時狀態(tài)”提煉的“勇于擔當、迎難而上、合心合力、攻堅克難”“儲運干事精神”，并以此為契機，將其作為生動教材，融入員工日常教育，不斷創(chuàng)新和實踐儲運干事精神，全面開啟了“齊力共進、同衷共濟、合心共贏”的儲運干事新模式。

聚焦干事“強信心”，將干部員工干事創(chuàng)業(yè)的干勁振奮起來。

        “人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風雨。”近日，“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化叫響了十里鋼城，儲運中心黨委先行一步、深思一層，讓“干事”文化在儲運落地生根。以“抓干部作風轉(zhuǎn)變、抓員工素質(zhì)提升”為抓手，持續(xù)強化黨員干部履職盡責，扎實踐行“干事”文化，唱響了“人人思上、人人思干、人人思快”的干事創(chuàng)業(yè)主旋律。干部員工抖擻精神迎難而上，眾志成城克難奮進，以實際行動詮釋必勝信心，黨員干部沖鋒在前，青年團員緊跟其后，全體干部員工的干事創(chuàng)業(yè)激情空前高漲，干勁十足。

福利幫扶“暖人心”，真正把關愛工作送到員工心坎上。

        “些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”儲運中心黨委在關心關愛員工上出實招、用真招，將組織的關愛送到員工心坎上。在員工生日當天，發(fā)放生日祝?？ǖ耐瑫r，向員工送上一句生日祝?；虺皇?ldquo;生日快樂歌”，讓員工感到家的溫暖;進入暑期，防暑降溫是重中之重，組織每天為員工“送清涼”，將防暑降溫品送至崗位一線;7月份，高考剛結(jié)束，就積極為助學基金做準備，提前摸底排查，弄清楚有子女參加高考的職工家庭情況，以便實施精準幫扶;對于員工的婚喪嫁娶，都會進行家訪和慰問，送上“娘家人”的關心和問候，將關心關愛送到員工心坎上，提升員工獲得感、幸福感、安全感。